Fiche formation
Fiche formation fonctionnement du CSE
FPC01_Inter_CSE_F0n
- Objectifs pédagogiques
- Renforcer le dialogue social et la cohésion d’équipe
- Clarifier les rôles, et maîtriser le fonctionnement de l’instance :
- composition et répartition des attributions en élus
- cse d’établissement et cse central : quelle relation et actions
- La gestion des réunions
- Connaître les missions et les prérogatives issues du code du travail
- La notion de responsabilité du cse
- la gestion des commissions
- les consultations obligatoires
- Maîtriser la gestion du comité :
- les moyens issues du code du travail
- Le règlement intérieur
- Les attributions sociales et culturelles
- La gestion des budgets
- Prérequis
Etre élu au CSE, titulaire comme suppléant.
- Public concerné
Cette formation est destinée aux élus des nouveaux CSE (ordonnances septembre 2017)
- Moyens pédagogiques
Animation interactive basée sur vos retours d’expériences et indicateurs de fonctionnement, travaux de groupe, réflexion collective
- Evaluation des acquis
Formative
- Document délivré en fin de formation
Remise d’une attestation de présence à la formation
- Accessibilité
Pour une identification des besoins, merci de contacter le référent pédagogique
Session inter-entreprises
- Durée
02 journées, soit 14h00
- Nombre de stagiaires
Groupe de 04 à 12 participants maximum
- Tarif
370€ HT jour soit 660 la session de 2 jours
Financement CSE
Pour une session en intra, nous consulter
- Conditions d’accès
Selon disponibilité au moment de l’inscription
Les + FP Conseil
- Un interlocuteur unique
- Support remis en fin de session
- Les pauses et les déjeuners sont organisés par l’OF et inclus dans le prix jour HT