Formation Prévention Conseil

Organisme de formation certifié Qualiopi et cabinet de conseil expert en prévention santé et en relations sociales. J’accompagne les organisations privées comme publiques dans la conduite du changement principalement sous l’angle stratégique et pratique de la régulation (stratégie sociale, syndicale, négociation).

Les formations, les ateliers d’analyse de pratiques et les séminaires s’inscrivent dans une démarche de transformation. Ils accompagnent le pilotage du plan d’actions d’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.

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Réenchanter le dialogue social par la facilitation des interactions positives dans les organisations

Ma proposition de valeur est de contribuer à régénérer les liens en entreprise dans une nouvelle relation à soi, aux autres, à la nature.

Mobiliser, fédérer, agir afin de nourrir un climat social, coopératif, responsable et innovant.

Les formations dédiées aux élus au CSE

Se former et se mettre en action

Nos formations sont pensées pour allier la connaissance théorique et la mise en pratique à partir des situations vécues que nous partagent les stagiaires.

Les accompagnements pour élus des CSE

CST et partenaires sociaux

Parce que la relation à l’autre (et à soi) est au cœur du rôle de représentants du personnel, je propose des accompagnements innovants et régénératifs afin de faciliter la transition écologique dans les organisations.

Quels sont les enjeux du dialogue social aujourd’hui?

Les évolutions rapides du monde demandent aux entreprises et aux organisations une constante évolution.
Tout s’accélère : les salariés sont plus informés et plus précis dans leurs attentes et les entreprises voient leur contexte changer rapidement.
À l’aune de ces mouvements, les équilibres bien établis hier, entre salariés et employeurs, sont en perpétuel refonte.

Des parcours et des ateliers d'analyse des pratiques pour les élus au CSE

Forts de nos retours d’expérience aux cotés des instances représentatives du personnel, nous sommes les témoins attentifs des évolutions et des besoins de montée en compétences. Voilà pourquoi nous les accompagnons à rétablir la raison d’être, à expérimenter de nouvelles approches de coopération et de négociation.

Nous les aidons à pleinement s’emparer de leur rôle d’élus pour atteindre leur plein potentiel dans l’écosystème.

Les formations inter-entreprises

Découvrez nos formations accessibles à tous et consultez les prochaines sessions.

La Médiation pour gérer les conflits

Nous accompagnons les organisations dans le gestion des conflits ou leur prévention. La médiation est une méthode avec un protocole établi qui permet de sortir des situations bloquées qui peuvent dégrader, fragiliser, ou plus largement immobiliser les dynamiques de groupe ou les organisations.

Témoignages

Qui sommes-nous ?

Ferièl Poizat a créé FP Conseil pour insuffler une approche à la fois profondément humaine et professionnelle auprès des organisations comportant des élus représentants du personnel. CSE, CST, CHSCT, CSSCT