Organisme de formation certifié Qualiopi - FP Conseil
FP CONSEIL est un organisme de formation agréé par la DREETS et certifié Qualiopi, spécialisé dans l’accompagnement des élus du CSE, CST, CSSCT, des représentants syndicaux et des acteurs du dialogue social. Nos formations sont conçues pour allier expertise juridique, développement des compétences relationnelles et expérimentation pratique
Des formations-actions pour un apprentissage vivant
Nous proposons des formations sur mesure, en présentiel ou à distance, qui permettent aux élus :
- D’acquérir les connaissances juridiques essentielles à l’exercice de leur mandat
- De développer leur posture et leur capacité à coopérer
- De prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail
- De renforcer leur impact dans les instances représentatives
Une pédagogie interactive et adaptative
Nos formations s’appuient sur :
- Des cas pratiques issus du terrain
- Des outils collaboratifs : intelligence collective, CNV, PNL
- Des mises en situation pour favoriser l’ancrage
- Une adaptation continue aux besoins des participants
Thématiques proposées
- Fonctionnement du CSE et rôles des élus
- Prévention santé, sécurité et conditions de travail
- Posture et communication des représentants du personnel
- Dialogue social et négociation collective
- Gestion des conflits et médiation
Un organisme engagé pour le dialogue social
FP CONSEIL est référencé au format “Formations communes au dialogue social” par l’INTEFP. Nous intervenons auprès des représentants des salariés et des représentants employeurs pour favoriser une culture du dialogue, de la coopération et de la responsabilité partagée.
Découvrez nos formations
Formation SSCT - Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Développer les compétences des élus en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
Formation prévention RPS (Risques Psycho-Sociaux)
Identifier et prévenir les risques psychosociaux (stress, burnout, harcèlement) pour améliorer le bien-être au travail.
Formation prévention : Référent harcèlement
Former un référent capable d’identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement en entreprise.
La Négociation basée sur les intérêts
Apprendre les techniques de négociation gagnant-gagnant pour parvenir à des accords équilibrés et durables.
La Prévention et gestion des conflits
Anticiper, comprendre et résoudre les conflits en entreprise grâce à des outils pratiques et des stratégies adaptées.
Formation Commune au dialogue social
Favoriser un dialogue social de qualité en développant une communication constructive entre élus et direction.
Formation Économique du CSE
Analyser les documents financiers de l’entreprise pour jouer pleinement son rôle économique au sein du CSE.
Fresque des émotions
Explorer les mécanismes émotionnels et leur impact sur la communication et la gestion d’équipe.
Fresque des facteurs humains
Comprendre les leviers humains influençant la prise de décision et la performance collective.
Fresque des imaginaires
Interroger et transformer les représentations collectives pour encourager l’innovation et la coopération.
Fresque de la Biodiversité
Sensibiliser aux enjeux de la biodiversité et à son importance dans les stratégies d’entreprise et de développement durable.
Fresque du climat
Comprendre les causes et conséquences du changement climatique pour agir concrètement à l’échelle professionnelle et personnelle.